新しいこと、新しい価値観にアレルギーがある方には向かないと思います
社長と私は雇用を増やすためには、新たなチャレンジも必要と考えるからです
長岡環境サービスはここ数年、仕事内容に変化や、新しく取り組むことで
産業廃棄物収集運搬業にも参入する事が出来ました
最初はじめたときは、ノウハウもなく、聞ける人もおらず、許可だけとってみました状態でした
社長に産廃協会に入会してもらい、そこで出会った方々に親切にしていただき
仕事のノウハウを教えていただきました
わたしもいろいろなところに突撃し、怪しまれる感満載でしたが（汗）
でも協力すると申し出ていただいた方とも出会え、人の優しさや懐の深さに触れました
何とか今は産廃も調べながらもうけたまわれるようになってきました
社長と私が大事にしていることはまずは自分たちが飛び込むことです
流れをつかんだら社員に引継ぎしてもらいます
流れが出来る前は、私たちも間違えだらけだし、新しい仕事は手探りから始めるをモットーとしてます
後ろ盾があるや、自分は絶対間違えないという自意識は、のちのちしっぺ返しがあるものです
痛い目見たらいやなので、自意識過剰もうちにはあわないと思います
間違えながらも覚える事、間違えたからもうやらないとあきらめること
私たちは間違えながらも前にすすむことでここまでやってきました
日常業務の思ってもみなかったことに出くわしたとき
何もできなくなると思うからです。
まえに進んでるからこそ、社長もなんかどっちり感あるし（体格も）
わたしもいざというときはわりと機敏です（体型のわりに）
でも勇気ある撤退ならそれでよしといった感じです
従来の仕事ももちろん大事
でも新しさにも触れないと飛び込まないと、現状維持は衰退だと思います
今年はトレーニングや地固め期間としておりますが、経営陣は前へ進んでおります
まだまだ気は若くやってます
一緒にお仕事してみませんか？